دانلود رایگان

چربي گير فايبرگلاس چربي گير فايبرگلاس دستگاهي است که از آن براي جدا کردن چربي و روغن در رستوران ها، تالارها، هتل ها و آشپزخانه ها قبل از ورودشان به چاه فاضلاب استفاده مي شود. يکي از مهم ترين مشکلات و دغدغه هاي آشپزخانه ها و صنايع تهيه و توليد غذا، جمع شدن روغن و چربي هاي دور ريز در سيستم هاي زهکش و چاه است که موجب گرفتگي و بسته شدن راه خروج آب مي شود. از بهترين و کاربردي ترين چربي گيرهاي موجود در بازار مي توان به نوع چربيگير فايبرگلاس آن ها اشاره کرد. در ادامه به بررسي ويژگي هاي اين چربي گير مي پردازيم. با ما همراه باشيد. کاربرد چربي گير  از چربي گير فايبرگلاس براي جداسازي هر نوع چربي و روغن قبل از تخليه به چاه فاضلاب بهره مي گيرند، استفاده از اين دستگاه علاوه بر سادگي، هزينه بسيار پاييني را نيز به همراه دارد. معمولا چربي ها وزن سبک تري نسبت به پساب هاي فاضلابي دارند و در شرايط مناسب بر روي سطح آب قرار مي گيرند، به همين دليل حذف و جدا کردنشان بسيار راحت تر مي باشد. دستگاه  چربي گير اين کار را براي فاضلاب آشپزخانه ها انجام مي دهد و در صورت استفاده درست، بيش از 98 درصد روغن را از چاه فاضلاب حذف خواهد کرد. مزيت هاي چربي گير فايبرگلاس در حقيقت بهره گيري از فايبرگلاس در چربي گير باعث طول عمر بالا، استحکام و مقاوت بسيار عالي و همچنين سبک وزني آن شده است. از کارايي هاي ديگر چربي گير مي توان به نگه داشتن پساب روغن و کاهش دماي آن اشاره کرد. اين کاهش دما موجب حل نشدن چربي و آب در يکديگر مي شود و پروسه جدا کردن را آسان تر مي نمايد. خوب است بدانيد علاوه بر روغن، هر نوع پسماند جامد و پسماندهاي غذا نيز توسط اين دستگاه جدا خواهند شد و راه فاضلاب به هيچ عنوان مسدود نمي شود. محل نصب و تعبيه چربي گير در خارج از آشپرخانه و در داخل زمين مي باشد و قسمت انتهاي لوله ي خروجي در داخل فاضلاب به حالت شناور قرار مي گيرد، تا پساب چربي گيري شده را خارج کند. مزاياي مهم چربي گير فايبرگلاس عبارت است از: امکان ساخت و مونتاژ در محل مورد نظر امکان طراحي و توليد در اندازه هاي دلخواه ايزولاسيون کامل و بدون بو استحکام بسيار بالاي جداره و قابليت مدفون کردن مقاومت و دوام بسيار عالي در برابر خوردگي و مواد شيميايي مختلف نصب و انتقال آسان امکان تغيير مکان و جابجايي محل نصب داراي,کاربرد,چربی,گیر,,فایبرگلاس ...ادامه مطلب

چربي گير چربي گير به منظور حذف روغن (چربي نامحلول ) از پساب خروجي از فاضلاب آشپزخانه ، رستوران ها ، غذاخوري ها، فست فوده وکترينگ ها مورد استفاده قرار مي گيرد. دستگاه چربي گير فايبرگلاس اين شرکت در سايز ها و اندازه هاي مختلف و با توجه به نوع سفارش توليد مي گردد. مهمترين مزاياي چربي گير رستوران و آشپزخانه هاي صنعتي عبارت است از:  قابليت ساخت در ابعاد دلخواه دستگاه چربي گير فايبرگلاس رستوران  استحکام بسيار بالاي جداره و امکان مدفون کردن آن دستگاه چربي گير فايبرگلاس رستوران  مقاومت بسياربالا در مقابل خوردگي و مواد شيميايي دستگاه چربيگير رستوران فايبرگلاس  ايزولاسيون کامل و بدون بو دستگاه چربي گير رستوران فايبرگلاس  قابليت جابجايي محل استقرار دستگاه چربي گير رستوران داراي دو دريچه جهت بازديد دوره اي دستگاه چربي گير فايبرگلاس رستوران بالاترين عملکرد جداسازي ذرات چربي از فاضلاب بدليل استفاده از مديا و اندازه گيري دقيق مقاطع دستگاه چربي گير رستوران فايبرگلاس برخورداري از ونت هوا جهت دفع بوي ناشي از ليز شدن چربي دستگاه چربي گير فايبرگلاس رستوران داراي سبد آشغالگير قابل تعويض absanco.com چربي گير فايبرگلاس امروزه به دليل مشکلات زيست محيطي پساب خروجي از واحدهاي توليدي و صنعتي بايد استانداردهايي زيست محيطي را داشته باشد. معمولاً پساب خروجي از واحدهاي صنعتي خصوصاً آشپزخانه ها حاوي ذرات روغن و چربي مي باشد که در صورت تخليه به چاه جاذب، شبکه و تصفيه خانه فاضلاب مشکلاتي از قبيل گرفتگي و … را در لوله ها ايجاد خواهد کرد. بدين منظور بايد قبل از تخليه به محيط، اين چربي و روغن را حذف کرد. شرکت مهندسي آبسان سازه آپادانا، با تکيه بر دانش فني مهندسين و پرسنل اجرايي خود موفق به ساخت و توليد چربي گيرهاي نسل جديد (نسل سوم) از پليمرهاي خاص و الياف مقاوم در برابر خوردگي، نموده است. اين چربي گيرها داراي راندمان بسيار بالايي در عمل حذف روغن و چربي تا حدود ?? درصد مي باشد. مکانيزم عملکرد به گونه اي است که پساب ورودي به سيستم پس از گذشت از قسمت هاي تعبيه شده و گذشت زمان ماند در قسمت خروجي قرار گرفته و مديايتعبيه شده در اين پکيج روغن و چربي موجود را جذب و به بالاي سطح هدايت مي کنند. سپس آب تصفيه ,مهمترین,مزایای,چربی,گیر,رستوران,و,آشپزخانه,های,صنعتی, ...ادامه مطلب

پاورپوینت بررسی شخصیت و یادگیری پاورپوینت بررسی شخصیت و یادگیری پاورپوینت بررسی شخصیت و یادگیری در 36 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt فهرست مطالب مقدمه ماهيت تفاوت هاي فردي ماهيت و تعريف شخصيت شکل گيري شخصيت عوامل تعيين کننده شخصيت شاخص مايرز-بريکز الگوي مبتني بر5 ويژگي مهم ويژگي هاي عمده شخصيتي که بر رفتار اثر مي گذارد شخصيت نوع  Aو B شخصيت نوع F تناسب شغل با شخصيت نظريه هاي شخصيت نظريه زيگموند فرويد نظريه اريک فروم نظريه رشد يافتگي-رشد نيافتگي(گريس آرگريس) نقش شخصيت در رفتار سازماني يادگيري راه هاي گوناگون يادگيري نظريه هاي يادگيري شرطي سازي کلاسيک يا شرطي کردن سنتي رفتار (روش رفتار گرايي) شرطي سازي عامل (موثر) اثربخشي الگوسازي يا يادگيري مشاهده اي نظريه يادگيري اجتماعي قانون اثر يادگيري تجربه اي نقش تقويت رفتار در يادگيري علت اهميت يادگيري در حوزه مديريت نقش تقويت رفتار در يادگيري علت اهميت يادگيري در حوزه مديريت سازمان هاي يادگيرنده و يادگيري مقايسه پردازي و يادگيري قسمتی از متن پاورپوینت: عوامل تعيين کننده شخصيت شخصيت يک انسان بالغ به وسيله دو عامل ارث و محيط تشکيل وبا موقعيت هاي مختلف تعديل مي شود. وراثت:مقصود از وراثت عواملي است که به هنگام تشکيل جنين وجود دارند.شکل فيزيکي انسان،جذابيت صورت،جنس،خلق وخوي،ترکيب ماهيچه ها،ميزان انرژي وسلامت جسمي از جمله خصوصياتي است که معمولا بخش يا تمامي آنها تحت تاثير وجود پدر ومادر بوده وبراساس آن شکل مي گيرند.در بحث مربوط به نقش ارث در تشکيل شخصيت،آخرين توجيهي که در اين زمينه مي شود اين است که شخصيت فرد عبارت است از ساختار مولکولي ژن ها که در کروموزوم قرار دارند. محيط:از جمله عواملي که در تشکيل شخصيت موثرند عبارت اند از فرهنگي که شخص در آن بزرگ مي شود،نخستين شرايط يا وضعيتي که براي او به وجود مي آيد،هنجارهاي بين افراد خانواده،دوستان و گروه هاي اجتماعي،تجربه هاي او ومحيطي که افراد در آن قرار مي گيرند.همه اين ها در تشکيل شخصيت افراد نقش مهمي را ايفا مي کنند. موقعيت:موقيت يا وضعيت،عامل ديگري است که در خصوص شکل گيري شخصيت به دو عامل ارث و محيط اضافه مي شود.شخصيت فرد در حالي که داراي ثبات رويه وپايدار است ولي در موقعت هاي مختلف تغيير مي کند.خواستها و ميل هاي گوناگ,پاورپوینت,بررسی,شخصیت,و,یادگیری ...ادامه مطلب

چگونه ويزاي شينگن بگيريم ويزاي شينگن اگر قصد سفر به يکي از کشورهاي حوزه شينگن را داريد بايد براي ورود به آن ويزاي شينگن  دريافت کنيد مراحل درخواست و صدور ويزاي شينگن بسته به نوع ويزاي درخواستي شما کمي تفاوت دارد و شايد در ليست مدارک مورد نياز کمي با هم فرق داشته باشيند ولي ميشه گفت 90% شرايط و مدارک کليه کشورهاي عضو اتحاديه شينگن يکي هستند. ما قصد داريم در اينجا نحوه دريافت ويزاي توريستي شينگن را بررسي کنيم. مراحل دريافت ويزاي توريستي شينگن به شرح ذيل مي باشد: زمان بندي و برنامه ريزي قبل از هر چيزي به ياد داشته باشيد که براي اقدام دريافت ويزاي شينگن وقت کافي داشته باشيد بهتر است براي اين کار سه ماه زمان در نظر بگريد برخي از کشورها به زمان  بيشتري نياز دارند . مثلا کشور آلمان زير 90 روز وقت سفارت نمي دهد. وقت سفارت اينکه قصد سفر به کدام کشور را داريد اولين گام هست. شما بايد با توجه به برنامه سفر خود اقدام به درخواست ويزاي شينگن کنيد. اصولا بايد از کشوري که اول از همه به آن ورود مي کنيد درخواست ويزا کنيد و يا کشوري که بيشترين اقامت را دv آن داريد: براي مثالشما قصد سفر به دو کشور ايتاليا و فرانسه داريد شما از ايران به ايتاليا سفر ميکنيد و از فرانسه بر مي گرديد در اين صورت بايد از سفارت ايتاليا درخواست ويزا کنيد. کسب اطلاعات در مورد ويزاي  شينگن بعد از اينکه مقصد خودتون را انتخاب کرديد بايد ليست مدارک مورد نياز جهت دريافت ويزاي شينگن را بررسي و شروع به تکميل آنها کنيد. ما در اينجا مدارک ويزاي توريستي شينگن را مورد بررسي قرار مي دهيم فقط توجه داشته باشيد که درسته تمام کشورهاي عضو اتحاديه شينگن ويزاي يکساني را صادر مي کنند ولي ممکن است در برخي از موارد تفاوت هاي کوچکي با هم داشته باشند از جمله وقت سفارت ، ترجمه مدارک و … پس قبل از هر اقدامي به سايت سفارت مورد نظر مراجعه کنيد و چک ليست خود را بررسي کنيد حالا مدارک مورد نياز ويزاي شينگن را بررسي کنيم: فرم ويزاي شينگن فرم تکميل‌شده درخواست ويزاي شينگن تکميل فرم درخواست ويزا اولين مرحله براي تعيين وقت سفارت جهت مصاحبه و تحويل مدارک هست بهتر است اين فرم را به صورت آنلاين از سايت رسمي سفارت مورد نظر دانلود ,نحوه,دریافت,,ویزای,شینگن,بگیریم,آژانس مسافرتی فرازشید سیر ...ادامه مطلب

ارزیابی عملکرد مدیران با به کارگیری روش 360 درجه و تکنیک تصمیم گیری ویکور ارزیابی عملکرد مدیران با به کارگیری روش 360 درجه و تکنیک تصمیم گیری ویکور دسته: مدیریت بازدید: 4 بار فرمت فایل: pdf حجم فایل: 651 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 28 هدف این تحقیق تلفیق دو روش ارزیابی عملکرد مدیران از چهار بعد ویژگی های فردی، مهارت های انسانی، مهارت های ادراکی و مهارت های فنی با استفاده از روش ارزیابی 360 درجه و تکنیک تصمیم گیری ویکور می باشد قیمت فایل فقط 9,000 تومان دانلود مقاله رشته مدیریت ارزیابی عملکرد مدیران با به کارگیری روش 360 درجه و تکنیک تصمیم گیری ویکور (مطالعه موردی پژوهشکده مهندسی جهاد کشاورزی) چکیده امروزه تحولات شگرف دانش مدیریت، وجود نظام ارزشیابی را اجتناب ناپذیر نموده است بگونه ای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان بخصوص در سطح مدیران و کارکنان به عنوان یکی از علائم بیماری های سازمان قلمداد می نماید . هدف این تحقیق تلفیق دو روش ارزیابی عملکرد مدیران از چهار بعد ویژگی های فردی، مهارت های انسانی، مهارت های ادراکی و مهارت های فنی با استفاده از روش ارزیابی 360 درجه و تکنیک تصمیم گیری ویکور می باشد.  نمونه آماری 13 نفر از مدیران پژوهشکده مهندسی در نظر گرفته شده است. شاخص های ارزیابی عملکرد به کمک مبانی نظری و روش دلفی و اوزان آنها با نظر خواهی از خبرگان بدست آمده است.  پایایی پرسشنامه با ضریب آلفا کرونباخ 919/. تایید شده است. از نتیجه تلفیق روش های ارزیابی 360 درجه با تکنیک تصمیم گیری ویکور، یک رتبه بندی مناسب از مدیران که کاملا قابلیت اجرای آن در پژوهشکده مهندسی به اثبات رسیده به دست آمده است. مجموع وزن نظرات ارزیابی کنندگان زیر دست و خود فرد تقریبا معادل وزن نظر مافوق می باشد. به کارگیری فرمول فواصل پایدار وزنی در سایر تکنیک های تصمیم گیری جهت تحلیل حساسیت اوزان شاخص ها کاملا مطابق با واقعیت های محیط تصمیم گیری می باشد از نتایج این پژوهش می باشد. کلیدواژه‌ها رتبه بندی ویکور ارزیابی 360 درجه فواصل پایدار وزنی ارزیابی عملکرد مدیران تصمیم گیری چند شاخصه قیمت فایل فقط 9,000 تومان برچسب ها : ارزیابی عملکرد مدیران با به کارگیری روش 360 درجه و تکنیک تصمیم گیری ویکور , ارزیابی عملکرد , تکنیک تصمیم گیری ویکور ,ارزیابی,عملکرد,مدیران,با,به,کارگیری,روش,360,درجه,و,تکنیک,تصمیم,گیری,ویکور ...ادامه مطلب